Sul sito della Segreteria http://uglseg.jimdo.com/ trovi nella sezione "Comunicati" le istruzioni per la presentazione del modello 730/2010, nella sezione "Moduli vari" il link per scaricare la modulistica 730/2010

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- Segreteria Provinciale di Trieste

Congresso Regionale UGL Credito - Palmanova 02/10/2009

Neonato...

Per mettere a vostra disposizione quante più informazioni e cose utili abbiamo deciso di ampliare la nostra presenza in rete.

Al momento si tratta di una fotocopia di questo blog che però ha (avrà) come contenuto tutto quanto pensiamo torni utile nella normale vita lavorativa, contratti, comunicati e modulistica varia.

Per cominciare trovate il fac-simile per la richiesta di rimborso TARSU al Comune di Trieste, relativo agli aumenti del 27,30% di quanto dovuto per gli anni 2007, 2008 e 2009, corredata delle note operative del caso.

Per accedervi basta fare click qui, naturalmente aspettiamo consigli e commenti.

CONFERMATO IL SEGRETARIO PROVINCIALE

Si è tenuto il 18 giugno, nella sede UGL di via Crispi 5, il Congresso Provinciale dei lavoratori del credito/assicuratori i quali hanno confermato alla carica di Segretario Roberto Benedetti; la Giunta Provinciale, che lo affiancherà per la durata del mandato, risulta composta dai Dirigenti: Ambrosi Manuela, Bastiancich Flavia, Butturini Andrea, Camber Ettore, Capolino Rossella, Delbello Roberto, Di Meglio Carlo, Manzin Roberto, Marangione Michela, Nadizar Claudio, Pischianz Roberto, Pross Donatella, Rupini Fabio, Rusin Mauro, Scarpellino Vera e Silvestri Euro.
Nella sua relazione il Segretario ha posto l'accento sui temi della continua evoluzione del sistema bancario/assicurativo che porta ad una costante contrazione del numero degli addetti ed alle continue denunce di esuberi dei grandi Gruppi. La crescita costante degli iscritti in questi anni, all'interno di tale contesto assume, quindi, un significato particolare di efficienza ed impegno da parte di tutto il gruppo dirigente l'UGL Credito che ha visto premiati i propri sforzi, in controtendenza nel settore.
L'impegno per il futuro sarà volto al mantenimento dei livelli occupazionali ed al controllo sui futuri sviluppi, soprattutto per quanto riguarda il massivo ricorso alle nuove tecnologie che non dovranno far da paravento ad abusi da parte della controparte datoriale, con la certezza che, comunque, il costante presidio dei Dirigenti Sindacali all'interno delle aziende continuerà a far crescere questo dinamico sindacato.

DAL FORUM ANSA DEL 20/04/09:
POLVERINI, DOPO NODO CONTRATTO TROVARE UNITA' 

 

ROMA - L'unita' sindacale resta un valore quando si traduce in ''unita' dei lavoratori''. E in questo senso la firma separata sul rinnovo del modello contrattuale, a cui la Cgil non ha aderito pesa ancora e rischia di tradursi in un percorso ''in salita''. Renata Polverini sintetizza cosi' la situazione attuale sul fronte dei rapporti sindacali. Ospite di un Forum all'ANSA, la numero uno dell'Ugl ha fatto il punto sulle principali questioni al momento sul tavolo. Senza nascondere i suoi dubbi sulla ricetta, caldeggiata da Confindustria, di allungare la cassa integrazione per far fronte alla crisi. Ne' le perplessita' sull'alleanza Fiat-Chrysler. Con un occhio anche alla politica: ''La Lega - ha dichiarato - parla alla pancia della gente''.
CONTRATTI, ASSENZA CGIL RENDE RINNOVO IN SALITA - ''Un compromesso'', ma di buona qualita', perche' ''salvaguarda il contratto nazionale e trova un equilibrio rispetto alla contrazione di secondo livello, sia aziendale che territoriale''. Cosi' Polverini ha definito l'accordo raggiunto con Confindustria sul nuovo modello contrattuale, firmato pochi giorni fa. Sull'intesa, pero', pesa il no della Cgil, perche' questo rende piu' ''difficile l'applicazione e il rinnovo in salita''.

UNITA' SINDACALE E DEI LAVORATORI - La vicenda del contratto pone in primo piano il problema dell'unita' sindacale. Quello che conta e' tenere uniti i lavoratori, ha sottolineato Polverini. ''Al di la' di questo momento - ha spiegato - bisognera' ritrovare un percorso unitario: abbiamo un dovere morale nei confronti dei lavoratori, che piu' sono divisi e meno peso hanno''. E poi, tornando alle diversita' di vedute con la Cgil, ci sono ambiti in cui un sindacato come quello guidato da Guglielmo Epifani e' insostituibile: uno di questi e' senz'altro piattaforma del contratto dei metalmeccanici, sottolinea Polverini.

ALLUNGARE CASSA? ANCORARE LAVORATORI A IMPRESE - Polverini ha poi toccato un tema sollevato proprio oggi dal vice presidente di Confindustria Alberto Bombassei: l'ipotesi di allungamento della cassa integrazione per affrontare la crisi. ''Un percorso facile per le imprese - ha risposto il segretario generale dell'Ugl -. Ma io penso che in questa fase di crisi sia invece fondamentale ancorare i lavoratori alla loro impresa. Lavoriamo tutti di meno purche' lavoriamo tutti, anche a costo di guadagnare un po' di meno''.

FIAT-CHRYSLER? ORGOGLIO E PREOCCUPAZIONI - Sempre sul versante economico, sono sotto i riflettori le trattative tra Fiat e Chrysler. Motivo di ''orgoglio'', assicura Polverini, ma anche di ''preoccupazione'' per i possibili risvolti sul piano occupazionale. In particolare ''per quanto riguarda gli stabilimenti di Termini e Pomigliano l'azienda non ha dato una risposta certa. Vogliamo una parola di chiarezza e abbiamo chiesto l'intervento del governo affinche' si faccia parte attiva per questa garanzia''.

LEGA PARLA ALLA PANCIA DELLA GENTE - Spostandosi sul versante politico, Polverini, leader di un sindacato che nasce a destra, guarda con attenzione alla capacita' comunicativa di un partito come la Lega. E lo ha detto a chiare lette: ''La Lega parla alla pancia della gente''. Questo non vuol dire condivisione su determinate iniziative: ''Sia sui medici sceriffi, sia sulle ronde abbiamo detto quello che pensiamo'', ha chiarito Polverini. Senza risparmiare una frecciata alla sinistra: ''Penso che le persone abbiano oggi la necessita' di ritrovarsi in un linguaggio. E mi sento di richiamare la sinistra sul fatto di avere un linguaggio che sempre meno raggiunge le persone, troppo autoreferenziale, troppo difficile''.